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“INSTITUTO DE ALTO RENDIMIENTO PROFESIONAL Y PERSONAL”

31 diciembre, 2018

Celebra Las Pequeñas Cosas

Celebrar pequeños éxitos en el camino es una parte vital para fomentar el crecimiento de la empresa. Aquí tienes sugerencias para reconocer los logros de tus empleados:

Reconoce regularmente. Si solo celebras los grandes éxitos, tus celebraciones pueden ser pocas y distantes entre sí. Construye la moral y la motivación al apreciar pequeñas victorias significativas.

Celebra de inmediato. Haz una pequeña fiesta justo después del éxito. El reconocimiento inmediato hace que el logro parezca aún más importante y reforzará el buen trabajo.

Organiza el evento en el trabajo. Esto le da a la gente y al logro más atención. También puedes motivar a otros empleados a trabajar para alcanzar una meta que les permita obtener un reconocimiento similar.

Involucrar al jefe. Ya sea preparando un divertido aperitivo o haciendo entrega de un cheque regalo, asegúrate de que el jefe de la persona sea quien haga los honores.

Invitar a todo el departamento. Incluso si no todos estuvieron involucrados en el proyecto en particular, celebrarlo juntos ayudará a fomentar una mentalidad de equipo.

Productividad personal y ventas

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