19 mayo, 2021

AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD CON LA DELEGACIÓN

La delegación eficaz siempre implica una comunicación adecuada. La gente acepta la responsabilidad y actúa cuando sabe lo que espera.

Hable de manera informal con una persona antes de entregarle la responsabilidad. Un enfoque no amenazante permite a la persona expresar sus miedos o entusiasmo sobre la idea de aceptar la responsabilidad delegada.

También recibe sus conocimientos e ideas sobre cómo abordar el proyecto de la manera más eficiente. Poco a poco, transfiera la responsabilidad.

A medida que un trabajador desarrolla confianza y eficiencia, hágase a un lado estableciendo puntos de control específicos para que el empleado informe sobre los resultados.

Asegúrese de que está disponible para responder preguntas cuando sea necesario. Pasar gradualmente a una supervisión más informal.

Pasar a un nivel superior de delegación le brinda más tiempo y le permite al miembro del equipo aumentar su productividad.

delegar

Bocados de liderazgo

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Ver más

  • Responsable: LMI.
  • Finalidad:  Moderar los comentarios.
  • Legitimación:  Por consentimiento del interesado.
  • Destinatarios y encargados de tratamiento:  No se ceden o comunican datos a terceros para prestar este servicio.
  • Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos.
  • Información Adicional: Puede consultar la información detallada en la Política de Privacidad.