8 enero, 2021

AYUDANDO A OTROS A ALCANZAR EL ÉXITO

Pregúntese quién lo ve como su mentor, como su inspiración, como alguien memorable en su vida. Esto puede resultar difícil al principio, ya que las personas rara vez se ven a sí mismas como personas que tienen un impacto significativo en los demás. Pregúntese cuántas personas en su vida quieren ayudarle. ¿A cuántas personas ha dedicado su tiempo y energía para ayudar este año? Si la respuesta a ambas preguntas es “un puñado”, es posible que lleve una vida cómoda, pero no desarrollará un significado en sus relaciones. Para crear significado, debe desarrollar la actitud del “corazón de siervo”. Debe preguntar cómo puede ayudar a otras personas. Esto requiere que cambie su enfoque. Desarrollas un corazón de servidor dedicándote al éxito de aquellos que te ayudan a lograr tu éxito. La gente camina con las letras HSA (Hazme Sentir Apreciado) como una huella figurativa en la frente. Usted, como líder con corazón de siervo, debe preguntarse cómo puede ayudar a estas personas a ser más eficaces y a sentirse más importantes. Debe hacer que sus clientes, empleados y proveedores comprendan que se preocupa por sus mejores intereses y que su compromiso es incondicional. Todos aspiramos a alcanzar nuestros sueños y metas. El líder con un “corazón de servidor” inspira a otros a tener éxito a nivel personal. Cuando las personas se dan cuenta de que pueden alcanzar sus metas personales ayudando a la organización a alcanzar sus metas, logran resultados impresionantes.

Bocados de liderazgo

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