3 diciembre, 2020

¿CUÁL ES SU DEFINICIÓN DE LIDERAZGO?

Considere esta definición de liderazgo personal:

El liderazgo personal es la capacidad de confianza en sí mismo para cristalizar su pensamiento y establecer una dirección exacta para su propia vida, comprometerse a moverse en esa dirección y luego tomar medidas determinadas para adquirir, lograr o convertirse en lo que identifique como la meta final de su vida. El liderazgo personal implica el desarrollo de una imagen positiva de sí mismo que le da el coraje y la confianza en sí mismo necesarios para tomar una decisión consciente de un curso de acción específico que satisfará sus necesidades, seguir ese camino y aceptar la responsabilidad del resultado.

El liderazgo personal exige asumir conscientemente el control de su propio destino mediante el establecimiento de metas personales que den profundidad y significado a cada acción.

Cada caso en el que actúe con confianza en sí mismo a través de un sentido de compromiso con un propósito o por el deseo de satisfacer sus propias necesidades personales es una expresión de su liderazgo personal. Hacer lo que sabes que es correcto y productivo para ti sin importar los obstáculos o las opiniones de los demás es la esencia del liderazgo personal. Si bien todo el mundo practica el liderazgo personal hasta cierto punto, pocos de nosotros hemos desarrollado nuestras habilidades de liderazgo personal a su máximo potencial. Como resultado, el liderazgo personal que exhibimos es a menudo inconsistente porque no hemos sido entrenados adecuadamente en su arte. Además de la falta de instrucción, otra razón principal para no utilizar el liderazgo personal es la falta de experiencia. La inexperiencia nos hace reacios a actuar por miedo a cometer errores. Como resultado, no logramos obtener la experiencia fundamental en liderazgo personal que aseguraría el éxito. Tiene potencial para el liderazgo personal. Al menos hasta cierto punto, ya ha desarrollado su capacidad; y lo que ha aprendido en parte, puede dominarlo y perfeccionarlo.

El liderazgo personal no es creado por situaciones sino por su respuesta a ellas. Nada restringe su potencial de liderazgo personal, excepto las limitaciones artificiales que coloca en su propia mente. El punto de partida adecuado para desarrollar un liderazgo personal más eficaz es con las fortalezas y habilidades que tiene ahora. Usarlos con valentía aumenta la confianza en sí mismo y la creencia de que puede lograr sus metas más desafiantes. Desarrollar liderazgo personal es conducirse por el camino del éxito. Es aplicar la automotivación para realizar y utilizar más el potencial que Dios le ha dado. No necesita más herramientas que las que ya posee. El desarrollo del liderazgo personal utiliza esos talentos y habilidades que ya tiene.

Siga estos procedimientos para prepararse para el liderazgo personal:

  1. Reconozca y crea en su propio potencial sin explotar.
  2. Comprenderte a ti mismo y desarrollar una fuerte imagen de ti mismo.
  3. Aprenda a generar de forma constante un suministro de auto-motivación.
  4. Conviértase en un practicante de la fijación de metas.

“Cuando posea liderazgo personal, puede escribir su propio boleto al éxito; puedes nombrar tu propio precio por la fama. Todo lo que puedas visualizar es tuyo: dinero, poder, prestigio, aclamación: cuando se enfrenta a los desafíos con confianza y demostrar un verdadero liderazgo personal “.

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