15 junio, 2021

FACILITAR NUEVAS IDEAS

Las nuevas ideas son el elemento vital de una organización dinámica y en crecimiento. A continuación, le indicamos cómo puede alentar a sus empleados a generar nuevas ideas:
·        Cuelgue un tablero de anuncios en el pasillo o en la sala de descanso. Las personas pueden poner los problemas relacionados con el trabajo en la pizarra y hacer que otros publiquen posibles soluciones.
·        Organice un Tablón de ideas mensual. Dé a sus empleados un ticket cada vez que tengan una idea o solución creativa. Al final del mes, coloque todos los boletos en un frasco para obtener un premio y saque un ganador.
·        Planifique almuerzos de tormenta de ideas. Organice pequeños grupos de compañeros de trabajo para que se reúnan cada dos semanas para discutir problemas, soluciones y nuevas ideas para la empresa.
·        Pídales que se pongan sus gorras para pensar. Pídale a su personal que haga una lista de las cinco tareas más difíciles o problemáticas. Luego pídales que propongan soluciones para ellos.
·        Asignar a las personas un trabajo diferente. Haga que trabajen en una posición o departamento diferente algún día. Pídales que informen sobre los problemas que observaron y cómo cambiarlos.
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Bocados de liderazgo

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