5 mayo, 2021

FORTALECER EL ENTORNO DE SU EQUIPO

Estas son algunas características de las relaciones laborales sólidas:

  • El líder y los miembros del equipo están mutuamente comprometidos a trabajar juntos para lograr las metas de la organización.
  • El líder y todos los miembros del equipo se preocupan por las necesidades y metas de los demás.
  • El líder es un oyente atento y usa canales formales e informales para escuchar mensajes provenientes de todas las direcciones.
  • El líder y todos los miembros del equipo se comunican de manera abierta y constructiva sobre cuestiones y problemas relacionados con el trabajo.
  • El líder es consistente en palabras y acciones, y cuando las políticas y estrategias cambian, trabaja para generar consenso y comprensión.
  • El líder tiene un conocimiento profundo de los talentos y habilidades de cada miembro del equipo y respeta las necesidades motivacionales de cada uno.
  • El líder es respetado por los miembros del equipo.

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Bocados de liderazgo

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