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“INSTITUTO DE ALTO RENDIMIENTO PROFESIONAL Y PERSONAL”

29 abril, 2019

Influye positivamente a tu equipo

Tu propia actitud para llevar a cabo un enfoque positivo de la disciplina determina la eficacia con la que puedes influir en los miembros de tu equipo de trabajo. Ten en cuenta estas características al interactuar con tu equipo de trabajo:

  • Tratar siempre a las personas con dignidad y respeto. Las duras críticas o los castigos crean una motivación de miedo de corta duración. Las personas que realizan cambios porque desean hacerlo tienen muchas más probabilidades de proporcionar su propia motivación interna y asumir la responsabilidad de realizar su trabajo.
  • Concéntrate en el comportamiento y toma medidas correctivas para ayudar al miembro del equipo a volver a la normalidad. Cuando alguien no ha seguido los procedimientos establecidos o no ha cumplido con las expectativas de productividad, evita criticar o castigar duramente a la persona. En su lugar, enfócate en el comportamiento e identifica la acción más apropiada para ayudarlos.
Bocados de liderazgo

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