28 junio, 2021

UTILICE EL POTENCIAL DE SU EQUIPO

¿Están sus empleados enterrados bajo detalles innecesarios, obstaculizados por la poca dirección o aburridos por la falta de responsabilidad? Permitir que los empleados utilicen sus habilidades al máximo es uno de los puntos más débiles de la mayoría de los gerentes. Utilizar todo el potencial de un empleado es fundamental para su éxito como administrador del tiempo eficiente.

A continuación, se incluyen algunos consejos para que usted y su organización sean más productivos:

  • Pida a todos los empleados que elaboren su propia lista de tareas pendientes cada día.
  • Proporcione a sus empleados el equipo, los suministros, la información y el espacio necesarios para hacer su trabajo de manera eficiente.
  • Libere su lugar de trabajo de las tareas rutinarias que requieren más tiempo de lo que valen. Intente encontrar una forma más eficiente de completar las tareas rutinarias necesarias.
  • Dirija las publicaciones a varios empleados diferentes para que las examinen y las destaquen.
  • Proporcione comentarios positivos a los empleados. Mantenga las correcciones específicas y orientadas a metas.

POTENCIAL

 

Bocados de liderazgo

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